Дефицит кадров в полиции составляет примерно 30-75%

Встретил на улице знакомого полицейского, давно не виделись, разговорились.

— Уволился я, — рассказал мой товарищ. — Теперь работаю в троллейбусном парке, начальник маршрута.

А следует сказать, что мой собеседник отслужил в органах 27 лет, подполковник.

— Достало все! — эмоционально объяснял подполковник в отставке. — Знаешь, какая у меня зарплата была? 9600 леев! И никаких выходных! Работал и в субботу, и в воскресенье! А на новом месте работы только в мае у меня было 12 выходных дней, а получил я более 10 тысяч леев зарплаты!

— Небольшая у вас зарплата в полиции была…

— Это еще немного сейчас подняли. А знаешь, сколько работы? На каждый сигнал надо реагировать, рассмотреть объективно, опросить все стороны… На моем участке по штатному расписанию должны работать 12 человек, а реально — всего трое. У одного стаж — три года, у другого — чуть более года, третий вообще только пришел в органы. Столько бумажной работы, волокиты, ничего не успеваем. Протоколы неправильно составляются, с ошибками, потом суды дела закрывают по этой причине. С такими зарплатами такой дефицит кадров! Оромный дефицит! А еще кидают нас на разные акции протеста, митинги, люди нас просто ненавидят! Поэтому и ушел. В троллейбусном парке такая спокойная работа, никаких треволнений! И зарплата неплохая идет. В полиции нынче остаются только идейные, но их катастрофически мало! Есть же всем хочется, у всех семьи, дети…

Источник kp.md